Фонд капитального ремонта Москвы объявил о старте кадрового набора

21/06/2015

Фонд капитального ремонта многоквартирных домов столицы объявил о старте конкурсного отбора по подбору кадров, передал сегодня журналистам генеральный руководитель Фонда Артур Кескинов. Однако в совокупности фонду необходимы инженеры технадзора, инженеры-сметчики, юристы, сотрудники абонентской службы и иные специалисты. Все желающие смогут принять участие, чьи компетенции и опыт соответствуют требованиям должности. «Удовлетворенность непосредственно каждого жителя является основным показателем работы каждого сотрудника», — подчеркнул Артур Кескинов.

До конца весны 2016-го года укомплектовать штат Фонда планируется 800 сотрудниками.

«Самое главное, что все должны понимать: каждый сотрудник Фонда, который приглашен на работу, приглашен жителями столицы».

Отбор претендентов будет проходить открыто — будут привлечены независимые эксперты.

Чуть позже, с наступлением сентября, Фонд продолжит искать молодых и перспективных студентов и выпускников вузов по профильным специальностям. «Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе в сфере капитального ремонта Москва еще не набирала», — сообщил Артур Кескинов.

Кроме тестирования всем участникам будет предложено решить специальные профессиональные кейсы, и в групповом формате принять участие в решении управленческих задач. Всем желающим необходимо будет прислать резюме, которое рассмотрят и проанализируют. На первом этапе будут рассмотрены резюме специалистов и отобраны те из них, чей опыт работы и образование соответствует формальным требованиям.

Соискатели пройдут три отборочных этапа. В финальной части с каждым из кандидатов будет проведено индивидуальное интервью, — добавил Василий Фивейский. Удачливых соискателей ждет специальная адаптационная программа, которая поможет ближе ознакомиться с работой Фонда и развить свои навыки и умения.